Animer un bilan de compétences

• Durée : 35 h

• Connaitre la réglementation vous permettant d'exercer une activité de bilan de compétences
• Mettre en oeuvre le questionnement
• Choisir les bons outiles adaptés aux différents profils des bénéficiaire

• Avoir la volonté de créer son centre de bilan de compétences

• La réglementation. Durée d'un bilan, période d'un bilan, organisation, formation nécessaire
• Economique. Etablir les ratios de votre activité, calculer le prix de revient, établir son business model
• posture du consultant. Savoir écouter, savoir questionner.
• les outils. L'identification des besoins, des attentes, des potentiels

• capacité d'écoute, de questionnement et d'interaction

2 semaines

des formateurs expérimentés

jeu de rôle, exercices, théorie et concept

ordinateur, vidéo,

QCM et étude de cas

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David GUIMARD