Management et CO-Développement

• Durée : 18 h
• Public cible :
  • Manager
  • Dirigeant
  • Travailleur indépendant

• Le Co-Développement est une approche pédagogique qui permet de créer de la valeur ajoutée par l'intelligence collective.

• Le programme est élaboré sur une base de 6 personnes qui est l'effectif le plus dynamique tant sur une session que dans la durée. Cependant, le groupe peut s'étendre de 4 à 8 personnes

• Echanges apprenants entre pairs
• Elaboration plan d'action

• Les compétences développées sont
• l'écoute
• la reformulation
• des compétences techniques adaptées au thème des formation (management ; développement ; commercial ; gestion ; logistique ; pilotage d'entreprise ; ressources humaines etc...)

6 semaines

1 facilitatrice qui anime les sessions pour favoriser les échanges entre pairs

Co-développement

mise en place d'un plan d'action

pour tous